中新社南昌6月14日电(王姣)“这个暑假我一定要就业。”14日，2014年应届高校毕业生李佳(化名)早早来到江西南昌“应届生夏季招聘会”现场找工作，她告诉中新社记者，尽管想要挑更好的工作，但还是希望能尽快就业。
6月初，距离2014届中国各大高校毕业生正式毕业还不到一个月时间，各地已纷纷拉开“高校大学生夏季招聘会专场”序幕。今年初夏，中国727万名应届高校毕业生就业之路开始进入最后冲刺阶段。
14日，尽管天气炎热，由南昌纳杰人才市场举办的“2014年应届生夏季专场招聘会”现场依旧人山人海，吸引了不少还未就业的应届生。
据主办方介绍，各地的“夏季应届生专场招聘会”将集中在6月至8月，此后举办的招聘会将更多地面向2015届毕业生。此次招聘企业达到215家，提供岗位4200余个。为更好地促进学生就业，学生可在现场投递电子简历，同时向多家企业申请面试。
祖籍江西、就读于安徽淮北师范大学的2014届毕业生李佳说，毕业前夕，她自己一直没有去找工作，而是选择了考研，对读研志在必得，但进入复试阶段后却以一分之差落榜。
“6月以来，我一直在找工作，但还是没有从学生的状态适应过来，我本以为找工作是我研究生毕业后所要面对的事……”李佳告诉记者，经过连续十几天的求职经历，自己决定先就业再择业，“也许只有尝试了才能知道什么才是适合我的岗位，这个暑假我一定要就业。”
江西九江学院应届生徐慧一身正装，认真在现场查看各类就业信息，时不时看表提醒自己面试时间。为了尽快摆脱无业状态，徐慧告诉记者，她自己早上8点就已达到招聘会现场，现在已经找到了一家公司，马上进行面试。
徐慧向记者坦承，之前找到了一份满意的工作，因感觉进入职场的过程比较艰辛而辞职。“我现在感觉蛮后悔的，我们班大部分同学都已就业，我还要重新找工作，希望自己尽快找到满意的工作吧，不在乎薪资高低，只要求公司对我的发展能够提供好的帮助。”
尽管2014年中国应届高校毕业生人数首次突破700万，就业难度相对加大，但据中国权威人力资源研究机构最新发布的《2014年中国大学生就业报告》显示，2013届大学生毕业半年后就业率为91.4%，近3届毕业生就业率呈稳定态势。
江西一人力资源市场负责人周华安在接受中新社记者采访时认为，促进高校毕业生就业，需要高校、大学生本身及企业方共同努力，“高校要加强学生接轨社会就业的能力，学生需放下好高骛远的心态，根据自身情况选择就业，企业首先要拓宽应聘渠道，再者提供好的就业环境和待遇留住人才。”(完
