中南在线讯 据科技日报消息 （方胜中 刘娜 报道）日前，武汉科技大学中南分校网络中心研发的“中南分校人事测评系统”软件被国家版权局确认版权。随着该系统的研发，该校在教学上逐步建立起“学生评教、领导听课、教学督导、部门检查”四位一体的课堂教学考核机制。
据介绍，“学生评教”一般来自三个层面，一是期末全体学生对所任课教师的综合测评；二是各学院和各个班级学生信息员每月一次教学情况信息反馈；三是每学期召开一次学生代表座谈会，对任课教师进行评价，以此促进教师课堂教学水平的提高。“领导听课”指校、院、系（室）三级领导随机随堂听课，一方面及时了解并掌握课堂教学的基本情况，另一方面，对课堂教学给予一定的指导和评价，提高教学水平。“教学督导”是一批有着丰富教学和管理工作经验的老教授，帮助青年教师在课堂教学中的课堂驾驭能力、教学内容的把握、教学艺术等方面提高。“部门检查”是课堂教学过程考核的行政手段。学校教学管理部门在开学初检查教师备课情况，对教师教案、教学日历进行随机抽查；期中抽查教学进度、作业批改等项目；期末重点检查出卷、评分等内容。对确实不能保证课堂教学基本质量且不敬业的教师给予调整岗位或解聘。
