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武昌理工学院2013年总结表彰大会暨2014年工作部署大会隆重召开

校对: 责编: 终审: 时间:2014-02-17 阅读:

梅高强 杨智伟 摄

中南在线2月17日消息(记者 彭振凯 报道)厉兵秣马,决胜未来!2014年2月16日上午,武昌理工学院2013年总结表彰大会暨2014年工作部署大会在大学生活动中心隆重召开。校长赵作斌教授,校党委书记涂方剑研究员,常务副校长、校纪委书记王元璋教授,副校长、校党委委员吴开胜教授,副校长、校党委委员梁前德教授、副校长吕家燕研究员,校长助理、校党委副书记何兴亮教授,校长助理、校党委委员彭元杰教授出席会议,各学院、处、室、馆、所等单位负责人和全校教职工参加了会议。大会由校党委书记涂方剑主持。

过去的一年,我校教职工围绕学校跨越式发展的奋斗目标,扎实工作,勇于创新,取得了丰硕成果,涌现出一批先进集体和个人。在高唱庄严的国歌之后,常务副校长王元璋教授代表学校宣布各单位2013年绩效考核结果。其中,宣传处和生命科学学院被评为A级单位;共有119人获评A级教职工。副校长吴开胜教授宣读《关于表彰2013年单项工作奖的决定》表彰文件,学校对“三大省级建设平台”等36项特色鲜明、成效显著的工作给予表彰奖励。副校长梁前德教授宣读《关于表彰合理化建议的决定》表彰文件,学校对各单位2013年度提出的427条“金点子”中的33条给予奖励,以及对提出合理化建议40条以上的单位给予奖励。其中,宣传处共提出70条以上合理化建议且获奖数量居全校之最。随后,副校长吕家燕教授宣读了《关于聘任卢人玉等三名同志为武昌理工学院终身教授的决定》文件。在欢快的乐曲声中,卢人玉、邱福清和夏甸清走上主席台接受了赵校长为他们颁发的终身教授聘书。

赵校长向大家作了2013年工作总结暨2014年工作部署的报告。回顾2013年,他讲道:第一,我校整体发展成绩显著。学校成功素质教育以及办学特色在年前得到了教育部和国家教育体制改革领导小组的高度肯定;学校招生和就业情况两旺,去年的进校新生首次突破4000人,且理科和文科的录取分数线分别高出批次线70分和40分。就业方面,据省教育厅颁发的文件,我校本科就业率为92.94%,签约率近80%,位居省属高校第四名,遥遥领先同类高校;我校有多项“唯一”,如唯一承担国家教育体制综合性改革试点任务的高校、唯一荣获第六届国家级教学成果奖的高校、唯一的改革“试点学院”、唯一的素质教育人文社科研究基地、唯一的中国民办教育协会副理事长单位、唯一荣获"最具品牌知名度"和“中国品牌影响力”第二名的民办高校。

第二,学科建设方面,我校成为了湖北省协同创新2011工程高校(湖北省同类高校中仅有5所),去年国家财政已向我校拨款400万元;获得了国家自然科学基金依托单位;生物工程学科被评为省级重点培育学科;获得了人文社科研究基地;与长江报业集团合作,主办《领导科学论坛》和《素质教育研究》两个公开发表论文的杂志,此举为教师的科研提供了有利条件;已经启动了智能科学、智能商务、工艺美术三个重点培育学科计划。

第三,教学方面,全新的人才培养方案完全贯彻了学校的办学宗旨、办学特色;非专业素质教育学院的特色和教材建设正式启动;特色班初显成效,其中商学院开办的第一个老板班为社会输送出三十几个老板、企业家等人才,成效显著;绿林山风景区成为了省级实习基地;成功素质教育展示节活动一年比一年办得有成效;教学基础工程方面成绩显著,启动了教学大纲建设、三习题库建设、期末考试题库建设;狠抓了教学质量这一关键环节,各学院均取得了非常好的成绩,如护士职业资格证考试通过率达到98%以上,学生考研、考公务员等方面也取得了不错的成绩。

第四,人才队伍建设方面,2013年,学校引进正、副教授、博士32人,获得了一个楚天学者设岗计划;干部队伍建设进一步优化,严肃工作纪律,加强作风建设,颁发了《机关工作人员工作作风条例》,要求校领导深入基层、深入课堂;后勤队伍建设进一步规范;完成了素质导师制度;启动了师资队伍优化工程。

第五,国际交流与合作方面,获得了两个中外合作办学的项目,一是专科与澳大利亚的高校合作,可以计划招生;二是本科与英国的高校合作,可以计划招生;成立了中意国际交流中心;商学院和生科院均与美国的高校开展了交流与合作;接待了短期的留学生125人;签署了10个合作协议。

第六,党务工作方面,召开了武昌理工学院第一次党代会,成立了武昌理工学院党委和纪委。

其它方面,去年的招生工作取得了不俗的成绩,新增800多个计划,报到率高达98.8%,在全省所有高校中列第二,位居同类高校第一。另外在人才引进、环境卫生、安保工作等方面也取得了很好的成绩。

在取得突出成绩的同时,赵校长也指出了一些不足之处。教学方面,一是“开发内化”观尚未完全建立;二是三习题的布置水平有待提高;三是课堂提问水平有待提高、互动有待增强。科研方面,原创性的研究成果不多。非专业素质教育测评方面须配备好教材。干部作风方面有待加强等。

最后,赵校长对2014年学校工作进行了部署。他提出教学工作指导思想:以培养优秀人才为目标、以开发内化教学模式为特色、以就业为导向、以质量为根本、以教学为中心,必须把教学工作放在中心地位。

2014年,教学工作主要实施三大工程。

一是教学模式创新工程。即实行开发内化教学模式合格评估,分为三级:优秀、合格、不合格。

二是课程建设质量工程。即向每一门课程要质量,向每一堂课要质量,向每一位老师要质量。教学大纲要有针对性,要切合学校实际;要狠抓课堂纪律,严格手机管理;重点进行教材建设,须经专家评审;实验、实习、实训方面要找到正确的规律、有效的教学模式;省级精品课程要争取升级为国家级精品课程;进行三习题库、期末考试题库建设。

三是专业建设基础工程。进一步优化专业结构,招生计划要严格以就业为导向,完成专业档案建设工作。

非专业素质教育,重点抓六个方面的工作。即对非专业素质和创新素质的测评实行合格评估,实行成功内省质量提升工程,成功内省要侧重于励志教育,培养学生的自信心,抓好思政课质量工程、特色课建设工程、展示节质量提升工程和社团建设工程。

学生工作,抓四大工程。即素质导师队伍建设工程、宿管员队伍建设工程、学生干部队伍建设工程和制度模式工程。

人事工作,抓四大工程。即严师队伍建设工程、人才结构优化工程、人才培训工程和优良作风建设工程。

学科建设方面,国家自然科学基金项目要争取零的突破;协同创新中心必须取得重大进展;社科基金项目要有零的突破。科研平台建设工程方面,已获得的平台要加强建设与验收评估,要冲击更高一级的平台;新增创业实训基地平台,新上一个协同创新中心,争取有一个省级的重点实验室。争取实现硕士点零的突破。

赵校长表示,民办高校迎来了一个新的机遇发展时期,已进入了真正的竞争时代,对于我们来说既是机遇也是挑战,我们有信心在新的一年里让学校再上一个新的台阶。(完)