中南在线3月18日消息（记者 鲁信 报道）“你觉得学校社团发展存在哪些问题？如何破解？”、“当与领导产生意见冲突时，你该如何处理？”、“你觉得如何培育和挖掘学生典型？”3月18日上午，武昌理工学院图书馆六楼学术报告厅内热闹非凡，你方唱罢我登场——该校公开竞聘组织部副部长等岗位演讲答辩正在紧张进行，气氛严肃而活泼，精彩的演讲内容赢得了参会人员的阵阵掌声。
据了解，为培养青年干部，建立内部人才竞争机制，优化人力资源配置，经校长办公会研究决定，该校在学校范围内公开竞聘组织部副部长等岗位。竞聘的岗位共7个，均是正科级以上干部岗位，分别是校组织部副部长（副处级）1名、校团委副书记（正科级）1名、城市建设学院院党总支副书记（分团委书记）（正科级）1名、艺术设计学院院党总支副书记（分团委书记）（正科级）1名、生命科学学院兼协同创新中心办公室主任（正科级）1名、教务处综合科科长（正科级）1名和教务处考务科科长（正科级）1名。
“学校专门成立了竞聘领导小组，负责竞聘工作的组织与竞聘者的考核。”该校人事处相关负责人介绍，此次竞聘包括报名、演讲答辩、民主测评、考察公示、决定聘任等环节。演讲答辩主要测试竞聘者履行竞聘岗位职责所必备的基本素质和能力，由参加竞聘者演讲并对竞聘小组领导的提问进行答辩。学校将根据演讲答辩以及民主测评的总体情况，确定聘任对象，通过校园信息发布系统进行公示，公示期满无异议，由学校校长办公会决定予以试用，试用期半年，试用期满考察合格后予以正式任命。
此次竞聘吸引了众多在校教职工报名，20余位竞聘者依次作自己的竞职报告，进行演讲答辩。每个人都准备充分、信心满满，一一简要介绍本人的工作经历，将自己履行竞聘职位职责所必备的基本素质和能力列出，介绍了自己参加竞聘的优势以及竞聘成功后的工作目标及措施。在本次竞聘演讲的环节中，最精彩的部分要属现场的抽题问答，每个岗位都设置了近10道题目，竞聘者每人自主选择两道并作答，大家冷静应对，精彩答题，博得广泛好评。
“我们竞聘人员的基本条件包括品德好、作风正、能力强、协调强、年纪轻、情况熟，大家都很优秀，在竞聘中的表现也很不错！”该校党委书记涂方剑说。据了解，竞聘演说和现场提问进行完毕后，由全体校领导现场考核打分，同时人事处组织现场参与人员进行民意测评，最终将根据得分确定聘任对象并公示。（完）
