中南在线2月28日消息（记者鲁信报道）近日，《武昌理工学院2017届毕业生就业质量年度报告》正式发布，截止 2017 年 8 月 31 日，2017届毕业生就业率为 93.06%，创三年新高。调研数据还显示，该校 2017 届毕业生对母校满意度为 92.85%，用人单位均对该校培养的毕业生质量认可度为 96.43%。
《武昌理工学院2017届毕业生就业质量年度报告》内容包括 2017 届毕业生就业基本情况、毕业生就业创业举措及就业指导服务、毕业生就业相关分析、就业发展趋势分析、毕业生对母校的评价、用人单位评价、教育教学反馈八个部分。分析指标主要涵盖了就业率、就业去向分布、就业质量分析、就业满意度、专业对口度、毕业生及用人单位对学校就业工作的满意度、薪资待遇及变化趋势等多个方面。报告全面系统地反映了学校毕业生就业创业情况及其对学校教育教学的反馈，并将以此作为招生计划安排、学科专业调整和教育教学改革等方面的重要参考。
据了解，该校 2017 届毕业生共 3787 人，截止 2017 年 8 月 31 日，有 3524 人已就业，就业率为 93.06%。其中本科毕业生共 3040 人，就业率为 94.08%；专科毕业生共747 人，就业率为 88.89%。学校2015-2017 届毕业生规模和就业率均呈逐年上涨趋势，其中 2017 届毕业生人数和就业率均创三年新高。整体来看，2017 届毕业生就业率保持在较高水平。调研数据还显示，该校2017 届毕业生对自己就业现状满意度为 86.92%，对母校满意度的 92.85%，对学校教育教学中各项指标的满意度评价均在 84.00%以上。用人单位对该校培养的毕业生质量认可度为 96.43%，整体来看，毕业生和用人单位对学校的教育教学和就业创业服务工作认可度较高。
武昌理工学院就业率、学生满意率、用人单位认可度均保持在较高水平，这主要得益于该校近年来多措并举，对毕业生的精准就业指导和科学引导。该校坚持贯彻就业工作“一把手”工程，树立品牌意识，抓好学生就业市场建设，不断提高学生就业质量，逐步落实好就业工作服务于学院教育、管理的职能。该校多措并举，通过“加强领导，全员参与，强化就业工作目标责任制”，“熟悉各类就业政策，有针对性的广泛开展政策宣传”，“掌握学生基本情况，实行一对一”的精准指导”，“帮助学生树立正确的就业观，科学引导学生择业”，“加快就业指导课教学改革，推进更有实效的教学模式”，实现毕业生精准就业与充分就业。
该校建立了“三全三动两结合”的工作机制，大力开拓就业市场。根据学校实际情况，该校在工作中逐渐摸索出具有学校特色的“三全三动两结合”就业工作机制。“三全”是对学生就业全程指导，引导学生全方位就业、教职工全员参与就业工作，学校要求教职工利用自己的关系渠道，积极收集和提供有效的就业信息，各学院书记带队跑市场，毕业年级组长、素质导师对毕业生就业要一个个落实；“三动”就是在就业工作中，学校行动、校友行动、学生行动。“两结合”是大型校园双选会与小型专场招聘会相结合，毕业实习与就业相结合。2017 届毕业生两场大型双选会学校邀请了 262 家企业来校招聘，有近千名毕业生达成了就业意向，2016 年 10 月至 2017 年 6 月学校组织了 82 场小型专场招聘会。学校大力推进校企合作，帮助各学院争取每个专业都有一家企业对接合作。要求各学院领导和素质导师要密切关注市场需求，在专业建设过程中谋划校企合作，统筹考虑安排学生实习和就业，在各学院共同努力下，截止目前与 500 余家企业建立招聘合作关系。
该校就业指导中心主任肖峰介绍，近几年，学校高度重视校友工作，每年邀请成功校友回校举办校友企业招聘会，充分利用校友人脉及创业校友自身单位的人才需求，帮助学校毕业生就业。还积极转变工作方法，推进“互联网+ ”就业工作新思路，大力开展创新创业教育，创业已经成为学校学生新的就业增长点。他表示，今后，学校将深入学习并贯彻落实党的十九大会议精神，继续坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，产学研相结合”的办学理念，充分利用“互联网+就业”新模式，健全毕业生精准就业服务机制，深入推进大学生创新创业教育，让毕业生在充分就业的基础上实现更高质量就业。
