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中南在线2月26日消息 现场发表竞聘演说，参会领导现场提问，全体校领导现场考核打分、现场观摩人员进行民意测评。2月26日上午，武昌理工学院在图书馆六楼学生报告厅召开管理干部竞聘大会，11名竞聘者角逐5个管理岗位，现场气氛热烈。校领导、全校科级及以上领导干部、全体素质导师等近200人参会。
竞聘大会开始前，学校党委书记涂方剑教授致辞，他指出，本次竞聘大会旨在认真贯彻党的十九大精神，落实习近平总书记强调“要大兴识才爱才敬才用才之风，改革人才培养使用机制”的要求。通过全校内部人才的合理流动和有效配置，建立平等竞争、优胜劣汰的激励机制，发挥职工工作的积极性和主动性，促进各项工作全面发展。他希望，通过此次竞聘大会，在公平公正原则下，真正把政治素质好、管理能力强、群众威信高的干部选拔到中层领导岗位，努力形成能上能下，人尽其才，才尽其用，充满生机活力的用人机制。
据了解，此次竞聘共有11人参加，他们分别竞聘学院党总支常务副书记、院办主任、学院团委书记岗位。此次竞聘流程分为发表竞聘演说（每人限时8分钟）、参会领导现场提问（每人限3-5分钟）等环节。竞聘会上，11位竞聘者依次作自己的竞职报告，进行演讲答辩。每个人都准备充分、信心满满，一一将自己的工作经历、对所竞聘职位职能的认识、参加竞聘的优势以及竞聘成功后的工作目标及措施等进行了简单阐述。演讲中，他们有的和风细雨、坦诚真挚，有的铿锵有力、激情四射，有的风趣幽默、妙语连珠。在为时两个度小时的竞聘会议中，竞聘者有关管理思路、管理方法、管理制度的思维亮点频现，竞聘者的优秀管理才能得到了充分展示。
在本次竞聘演讲的环节中，最精彩的部分要属现场的即兴问答，该校党委书记涂方剑教授、副校长杨伦教授、校纪委书记林娟副教授、校长助理蔡贤浩教授、校长助理刘铭华研究员等校领导亲自担任评委，评委随意提问，抛出各种难题。“如果竞聘成功，你会如何创新工作？”“如何加强本单位的师德师风建设？”“如何管理学生校外住宿的问题？”“上级领导安排其他工作，导致你本职工作无法完成，你会怎么办？”“如何挖掘在全省乃至全国有影响力的人物典型？”……竞聘者针对评委抛出的各种“难题”现场解答，现场气氛热烈，回答精彩纷呈。
竞聘演讲和现场提问进行完毕后，由全体校领导现场考核打分、现场观摩人员进行民意测评。据了解，学校下一步将根据考核测评结果，最终由校长办公会确定聘任对象并举行公示，公示期满无异议，由学校校长办公会决定予以试用，试用期半年，试用期满考察合格后予以正式任命。
