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黄埔精英班人才培养方案
  发布者:曹昆 2013-06-20 13:41:19
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一、培养目标

        本特色班培养志向远大、德才兼备、具有成功素质的领导管理人才。

        就业目标:参加各级公务员考试成为公务员

        职业发展目标:领导干部

二、培养规格

       1、专业素质要求

       完成所在专业的学业,取得毕业证和学位证。

       2、非专业素质要求

       (1)志向远大,百折不挠,信仰坚定,报效祖国;

       (2)品德高尚,知识广博;

       (3)吃苦耐劳,作风踏实;

       (4)胸怀宽广,胆识过人;

       (5)言谈稳重,举止大方。

       3、特殊素质要求

       (1)个性特长突出;

       (2)理论功底、文字功底扎实,表达能力突出,能通过公务员考试;

       (3)领导和管理才能突出。

三、培养模式

       1、招录条件

       (1)志向高远;

       (2)身心健康;

       (3)品学兼优;

       (4)意志坚强;

       (5)大一学生干部。

       2、选拔方式和招生规模

       每年5月选拔,学生自愿报名,经过笔试、面试、综合素质测试等方式择优录取,规模60人。

       3、建制与学习时间

       本特色班为非专业建制班,利用课余时间及节假日(含寒暑假)进行教学和训练,不另收学费。

学习和训练时间为2年,大一下学期选拔,大二上学期初开班,大三下学期末结业。

       4、管理方式

       (1)该班实行淘汰制,有如下情况之一者,将被淘汰:

       ① 申请材料弄虚作假者;

       ② 受到学校纪律处分者;

       ③ 核心专业素质课程和项目累计2门不及格者;

       ④ 非核心专业素质课程和非专业素质课程累计有3门不及格者;

       ⑤ 每学期缺勤累计达16课时者;

       ⑥ 自愿退出者。

       (2)学生修满38个总素质学分,其中,理论课程16个素质学分,专题研讨4个素质学分,专项训练不少于12个素质学分,自主学习不少于6个素质学分,由学校颁发“黄埔精英特色班”结业证书,凭结业证书可冲抵专业班课程或项目2个专业素质学分、8个非专业素质学分。

四、教学模式

       1、开发内化教学;

       2、专项训练;

       3、名家讲座;周末论坛与头脑风暴;

       4、案例剖析;

       5、参观考察;社会实践;

       6、公务员模拟训练与测验。

五、教学计划

六、其他说明

       1、周五下午与原班级课程冲突,学员应该参与原班级上课;

       2、按要求参加学校集体活动,可冲抵社会实践和行为表现素质学分;

       3、本培养计划中理论课学习合格,学员可申请冲抵非专业素质任选课8个素质学分、专业任选课2个素质学分;

       4、本培养计划中专项训练内容合格,学员可冲抵成功素质展示节、《公共关系学与人际沟通》和《就业指导》课程素质学分;

       5、本培养计划中自主学习内容合格,学员可冲抵博学学分;

       6、本班学生取得该班结业证,学员可冲抵《国防教育与军事训练》、《心理健康教育与素质拓展》学分。

 
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